研習的事情去校長室開會，雖然大家都不想犧牲假日的時間來協助研習，不過總是要有人跳出來。在這兒就不得不提起我們的主任，為人處事真的很厲害。校長一開始要大家各自認領，不勉強（雖然大家都知道這只是客套話），當大家認領的差不多時，還是會有些空缺沒人補，這時主任才出面說道：「之前沒有認養，就是知道一定有空缺沒人認領，那麼就我來吧……。」其實，主任選的日子、時間也沒比別人多，可是看在校長眼裡，那個價值硬是多了許多出來。這點很值得我學習，如何讓自己所出的力，表現（發揮）出更高的價值。